A emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser feita mesmo que não haja necessidade de afastamento do empregado e caso o empregador não emita o documento, o comunicado pode ser feito pelo próprio acidentado, seus dependentes, pelo sindicato que o representa ou pelo médico que o assistiu.

E lembre-se, é importante que seja feito um laudo médico que confirme o acidente.
 

Comunicação de acidente de trabalho

 

 

 

 

Acompanhe-nos nas redes sociais

Leave a Reply

Siga-nos em nossas redes sociais